BE PROFESSIONAL
プロとして働くワークスタイル
それぞれが自立した「プロフェッショナル」の集団だからこそ、誰もが自分のスタイルで心地よく働き、その能力を最大限に発揮するための制度や施策、環境を整えています。
ワークスタイルニーズに応える
「限定勤務制度」（週休3日勤務）
育児・介護などの家庭状況や個人のニーズに合わせて選べる「週休3日制」を導入します。
評価すべきは働いた「時間」ではなく「成果」。
ライフステージの変化に左右されず、誰もがフレキシブルに働き続けられる制度です。
様々なワークスタイルの対応
「在宅勤務制度（併用型/非出社型）」
勤務形態の選択肢を増やすことで、働き方の柔軟性を高め、業務における非効率や制約条件を少なくし、社員一人ひとりが持てる能力を最大限発揮できる環境を整備します。
自立したプロの働き方
「特別契約フェロー制度」（個人事業主契約）
これまでのキャリアを活かし、社員という枠を超えて活躍したい。そんな「生涯現役」をつらぬくプロフェッショナルを応援する制度です。高度な専門性と実施力を備えフリーランスとなる人を、当社のパートナーと認定し、自立したプロとしての働き方をサポートしていきます。